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桂林人才薪酬报告新鲜出炉,这类岗位最抢手

每年年末,不少职场人跳槽的心开始蠢蠢欲动。近日,广西桂聘发布了一组“桂林人才薪酬趋势报告”(以下简称报告),“报告”通过一年来桂聘人才网网络平台的数据,加上现场招聘会的数据,综合分析了桂林本地招聘求职市场2019年的情况。

01七星区企业提供的平均薪酬最高

据了解,考虑到很多岗位薪水区间较大,所以“报告”以岗位起薪为岗位薪水参考值,少部分无法用起薪的才会综合计算。

“报告”显示,从本次统计的200个常见岗位类别,共50228个岗位,得出桂林企业提供的平均月薪为3714元。桂林市六城区中,七星区企业提供的平均薪酬最高,接下来依次为秀峰区、象山区、临桂区、叠彩区和雁山区。

从2019年桂林387244次简历投递里,得出桂林人期望的月薪平均值为3347元。其中,36-40岁处于“上有老下有小”阶段的平均期望薪酬最高,达3509元/月,18-22岁处于“刚毕业”阶段的平均期望薪酬最低,为2978元/月。

02这个年龄段人才最吃香

此外,从企业对于人才需求的年龄段分布来看,企业更喜欢“有经验的年轻人”。

企业对18-22岁、36-40岁、40岁以上的需求占分别为10.6%、8.7%、4.8%,而对23-25岁(潜力强)、26-30岁(能力经验均衡)、31-35岁(比较成熟)的需求占比分别为23.0%、32.5%、20.8%。

在企业提供的薪酬中,给31-35岁提供的平均薪酬最高,达5606元/月,给18-22岁提供的平均薪酬最低,为2600元/月。

03销售类岗位最抢手

去年哪些岗位需求量最大?“报告”显示,2019年企业需求量最大的十个岗位类型由高到低分别为普工、销售代表、文员、餐饮服务员、销售专员、会计、客服、前台、业务员和网络销售。

其中,销售类岗位占了3席,成为了“最抢手”的岗位。十大热门岗位中,普工平均起薪最高,达到4227元/月,前台平均起薪最低,为2468元/月。

最受求职者关注的十个岗位类型分别是文员、客服、会计、普工、司机、业务员、销售代表、仓库管理员、前台、行政专员。排名前三的文员、客服、会计岗位,2019年全年的浏览量分别为201.49万次、177.45万次和174.36万次。

需求量最小的十个岗位类型为水电工程师、招聘专员、手机开发、化妆师、行政经理、英语翻译、售后维修、产品经理、新媒体运营和网页设计。

04这些行业薪资最高

从企业提供岗位和求职者投递简历情况看,厨工、餐饮服务员、保洁、送餐员、餐饮管理、猎头顾问、网络销售、电话销售、销售工程师和销售专员成为了2019年竞争最小的十个职位。

从“报告”的行业薪酬排名中可以看出,银行/信贷、房地产开发、互联网、物流快递和生产制造行业排在前五位,平均薪酬分别为7100元、6000元、5100元、4900元和3600元。

通过数据分析,也可以看到招聘市场的一些新趋势。由于短视频的兴起,网络主播需求量明显增加。

而一些传统行业中,由于进出口贸易行业低迷,外贸型人才需求明显减少;房地产行业平均薪酬降幅8.2%;餐饮基层员工,特别是服务员,薪酬较往年有大幅提升,个别岗位提升可达20%-25%;销售人员收入区间高低差别较大,但起薪较去年有普遍提升,约为15%。

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